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- 职位介绍
- 职责描述: 1、与企业HR沟通，帮其分析职位需求，为HR提供一定的招聘建议; 2、通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR; 3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题; 4、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求: 1、大专及以上学历，沟通能力强，有猎头 (AC/RC) 或HR(招聘方向)工作经验优先 2、具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节 3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感; 4、勤奋踏实，善于学习。 此岗位为候选人到场面试为交付节点；
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