事业部HRBP 15-20k·13薪
上海 3-5年 统招本科
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陈女士 19小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 战略管理
  • 团队管理
  • 岗位配置招聘
  • 绩效管理
  • 企业文化
  • 人才发展
  • COE
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施; 2、制订并执行业务部门 HR年度工作计划; 3、对于业务部门的人力资源问题进行诊断,提出针对性的 HR 解决方案; 4、负责业务部门的招聘需求、进行人员甄选和面试、试用期新员工的绩效跟进; 5、反馈关于招聘政策及流程中的问题,协助 COE不断完善招聘制度和流程; 6、参与制订和完善业务部门的绩效考核指标,参与绩效评估,并结合绩效考核结果提出绩效改进计划; 7、协助业务部门制定人才发展计划、建立人力梯队; 8、负责企业文化的传递和团队文化建设,推进和实施组织变革; 任职要求: 1、人力资源或营销类相关专业,本科学历; 2、3年以上相关工作经验,有营销HR工作相关经验优先; 3、较强的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

 鱼跃医疗,中国A股上市公司。自1998年创立以来,鱼跃矢志于投身生命健康事业,将专业的健康管理理念与先进的产品方案带入万千家庭,打造了由家庭医疗、临床医疗、互联网医疗组成的大健康生态圈,组建一个全面覆盖医疗器械的专业化服务平台。   总部设立在中国上海,拥有位于美国圣地亚哥、德国图特林根、台北、北京、上海、南京、苏州、丹阳7大研发中心和5大生产基地,并在全球各地设立多个办事机构,形成了完整的研发、生产、营销和服务网络,把全球各种健康需求和专业的理念融入持续的创新,为生命健康提供最佳保证。   医学背景作为研发最扎实的支撑,它来自于系统积累的临床应用研究,并与国内著名医疗机构和核心专家团达成深度合作,为临床医疗提供专业服务,为家庭健康提供专业保障。在家用健康领域,鱼跃聚焦慢病管理,在呼吸系统、心血管、内分泌三大领域的七大鱼跃产品长期稳居国内市场占有第一,每个产品都见证并引领行业发展,并荣膺2015健康中国品牌榜家用医疗器械第一品牌;在临床医疗领域,鱼跃提供医用影像、 医用高值耗材 、手术器械、 医用诊断等产品与解决方案已应用于全国十多万家医疗机构,其中90%以上为三甲医院。   在互联网大背景下,鱼跃紧紧把握科技发展趋势,以专业的临床医学为基础,为患者提供远程慢病管理、远程医学诊断等云端医疗服务,颠覆传统的医疗模式,为医患之间的沟通提供了前所未有的便利,对有效缓解稀缺的医疗资源具有划时代的意义。同时并积极联动数字云技术,在医疗专业领域实现大数据价值延伸,着力打造“智慧鱼跃”。   未来,鱼跃将进一步扎根医疗科学,逐一满足从未病、疾病到康复整个过程的健康医疗需求。全体鱼跃人满怀热忱与希望,守护企业、社会与人们共生共荣的健康节奏,让生命蓬勃律动。
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