【组织绩效主管/专员招聘】_海光信息招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 海光信息

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职位介绍: 岗位职责: 1. 绩效管理：协助设计公司绩效管理体系，对公司现行政策和机制进行诊断，不断优化完善；根据公司年度绩效管理工作安排，落实好各环节工作的组织实施及高效运营； 2. 组织管理：协助优化公司组织架构、岗职体系、任职资格体系和业务流程机制，优化组织运行；支持人才盘点项目、职级晋升项目的设计与落地； 3. 行业研究：进行行业内外标杆企业组织及绩效管理实践研究，提炼总结规律、共性机制及方法论；进行管理机制探索研究及工具迭代；任职资格: 1. 人力资源管理或理工类专业统招本科及以上学历; 2. 3年以上高科技行业组织发展或绩效管理工作经验，同时具备咨询公司和企业内部组织发展或绩效管理工作经验优先，熟悉半导体行业者优先; 3. 具备良好的系统思考、逻辑思维、数据分析、项目管理和人际沟通能力； 4. 强自驱，学习敏锐度高、心态开放、富有团队精神。

其他信息: 语言要求：英语; 所属部门：人力资源部

公司简介

海光公司成立于2014年，主要从事高端处理器、加速器等计算芯片产品和系统的研究、开发，为数字中国提供核心计算引擎。作为国产先进微处理器产业的推动者，海光信息以务实的态度、创新的理念、先进的技术和可靠的产品，致力于促进我国信息产业核心竞争力的提升。海光处理器兼容市场主流的x86指令集，具有成熟而丰富的应用生态环境。海光处理器内置专用安全硬件，支持多种先进的漏洞防御技术，内置高性能的国密协处理器和密码指令集，支持可信计算的国内、国际标准，支持机密计算技术，能够进行主动安全防御，通过了相关权威机构的安全测试，满足信息安全、数据要素安全流通的发展需求。面向企业计算、云计算数据中心、大数据分析、人工智能、边缘计算等众多领域，海光信息提供了多种形态的海光处理器芯片，满足互联网、电信、金融、交通、能源、中小企业等行业的广泛应用需求。未来，海光信息将根据客户的应用需求进一步优化处理器，采用先进半导体工艺研发更多具有市场竞争力的芯片产品。

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