储备营销经理 5-10k
扬州-邗江区 经验不限 大专
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五险一金 绩效奖金 发展空间大 管理规范 技能培训 岗位晋升 弹性工作 国际化管理
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孙先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 不限方向
任职要求: 1)年龄:22-50周岁 2)学历:大专及以上学历 3)过往收入:招聘对象取得离职证明时点回溯 12 个月的税前收入 在6万元以上(需提供近 12 个月完整收入流水明细) 岗位职责: 1.贯彻公司长期稳健经营战略,宣传行业理念及企业文化,打造全新专业型服务团队; 2.根据公司年度经营目标拟定团队年度计划和月活动量管理,并组织实施; 3.通过标准化流程服务客户,帮助客户完善家庭资产配置,熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息; 4.负责团队日常运营及绩效管理,组织开展相关招募、培训、督导、会议及客户活动等 5.认真履行本岗职责,依法合规开展本职工作 6.完成公司交办的其他工作。 职位福利: 基础薪资、五险一金、岗位津贴、绩效奖金; 专职教练辅导、团队协助、晋升通畅、工作弹性。

公司简介

恒安标准人寿保险有限公司于2003年开业,股东双方为天津市泰达国际控股(集团)有限公司和世界500强英国标准人寿安本公司。截止2015年12月,公司注册资本为30.37亿元,双方各出资50%,总部设在天津。 自公司成立以来,已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司,中心支公司、营销服务部等销售机构达到76家。 恒安标准作为合资寿险公司,一直秉承以客户为中心立足于市场,建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系,满足客户在养老、健康、医疗、理财规划等人生风险保障方面的需求。 恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司是10家分公司中规模较大、渠道全面的分公司,个险、银保团险、多元四条渠道并行,业绩突出,目前在南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、泰州、徐州、盐城设立了9家三级机构,在昆山、宜兴、新沂、通州设立了4家四级机构,被评为2016年度优秀分公司。 我们愿意提供:(1)有竞争力的薪酬;(2)持续稳定的发展平台;(3)较好的职业晋升及加薪机会及丰厚的年奖;(4)丰富多样的员工福利,包括午餐补助、社会保险、住房公积金、商业保险、健康体检、生日贺礼、节日贺礼、结婚贺礼、新生儿贺礼、冬季取暖费、防暑降温费等。 恒安标准人寿有限公司江苏分公司 公司地址:南京市中山南路49号商茂世纪广场38楼
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