【生产总工程师/副总工程师招聘】_浙江银隆不锈钢有限公司招聘信息-猎聘

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集团副总 · 浙江银隆不锈钢有限公司

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职位介绍: 浙江银隆不锈钢有限公司 ****************** 总工程师工作职责： 1. 具备相关工程师资质或同等执业能力证书； 2. 负责工厂体系文件的制定和管理，体系落地的推动者； 3. 负责工厂各类认证，相关资料准备、与认证单位的接洽及认证的获取； 4. 负责组织工程项目标书的技术类内容审核以及对应的资料准备、提交和参与投标； 5. 负责组织工厂产品第三方检验的对接、产品质量和技术问题的解答； 5. 负责公司质量管理体系的优化、工厂技术人员的培训、定期对工厂的质量和技术管理进行检查和纠偏；公司简介：浙江银隆不锈钢有限公司总部位于温州市龙湾区，在丽水市龙泉县和松阳县拥有三家工厂，第四家工厂在建，专注于不锈钢无缝管的生产，目前钢管产能2000吨/月，即将达到3500吨每月。公司创始人1988年毕业于浙江大学，2008年进入不锈钢行业。公司在现有的海外库存商和国内设备厂的基础上，未来将着力开拓国内外工程项目和终端用户的市场。管理团队：每个工厂都配有QC/QA人员，归属于总工管辖。在温州办公室有给总工配的文员，负责协助处理文件资料工作。短期目标：目前总工的工作以提高三个工厂的质量管理体系和各类资质认证工作筹备、更新为主。目前持有的认证是ISO9001-2015 | ISO14001-2015 | PED | ABS | GOST | CE | DNV-GL | TR CU ｜ KR ｜ BV ｜ LR 等。未来计划申请API等。长期规划：公司已购置一处300亩土地，整合几个工厂的资源，重点生产高要求换热管、特种不锈钢材质无缝管、镍基合金等高等级材质的无缝管，转型为专注于国内外工程项目的高端不锈钢管及管件厂家。福利待遇：免费的住宿及工作餐、工作时间弹性以完成关键目标为首要条件、年末休假时间长（20天左右）、每年旅游及年会一次、购车补贴。职位福利：弹性工作、五险一金、免费食宿、购车补贴、员工旅游、交通补助职位亮点：免费食宿弹性工作股权激励购车补贴年休假长管理团队：每个工厂都配有QC/QA人员，归属于总工/副总工管辖。总工/副总工的工作以提高三个工厂的质量管理体系、各类资质认证工作筹备。目前持有的认证是ISO9001-2015 | ISO14001-2015 | PED | ABS | GOST | CE | DNV-GL | TR CU. 正在申请认证KR,、LR、BV和Norsok（2023年已完成）。2024年目标是API认证。长期规划：公司新进购置一处100亩土地，重点生产高要求换热管、特种不锈钢材质无缝管和特大尺寸无缝管，转型为专注于国内外工程项目的高端不锈钢管及管件厂家。福利待遇：免费的住宿及工作餐、工作时间弹性以完成关键目标为首要条件、年末休假时间长（20天左右）、每年旅游及年会一次、购车补贴、股权激励。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：品质部

公司简介

浙江银隆不锈钢有限公司创建于2007年，是一家专业生产不锈钢无缝管的企业。公司总部位于浙江温州，在浙江丽水拥有3家工厂（第4家在建），占地总面积38000平方米，职工近400人，年产不锈钢无缝管2.2万吨，管件1000吨，在上海、莫斯科、波哥大、圣保罗设有销售办事处，产品主要出口国外（俄罗斯、印度、中东、南美、美国、韩国等国家和地区）。　　目前，浙江银隆不锈钢拥有大小管冷拔设备32台，LG60冷扎设备3台，拥有力学试验、超声波探伤、涡流探伤、水压试验、德国进口光谱仪等检测设备，以及配套的理化分析等设施，是国内同行中生产和检测设备齐全单位之一。浙江银隆不锈钢有限公司所生产的无缝管，现货库存齐全，材质有304不锈钢无缝管、316不锈钢无缝管、316L不锈钢无缝管、321不锈钢无缝管，以及其他特殊材质的无缝管。　　近年来，公司先后通过了ISO9001：2000CQC质量管理体系认证，挪威DNV船级社认证，美国DNV船级社认证、澳门CE、压力管道生产许可证等一系列认证。产品畅销全国各省市和地区，广泛应用于石油、化工、核工业、电力、造船、造纸、制药、）食品、装潢、机械及建筑等行业，按美国ASME/ANSI、日本JIS、德国DIN和欧盟EN的标准规范制造的产品远销世界各地。　　面对竞争日益激烈的不锈钢市场，浙江银隆不锈钢有限公司秉承“诚信、务实、高效、共赢”的企业精神，恪守以诚信立业，靠质量生存，以品牌发展的经营理念，竭诚为广大客户服务。

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