HR副总经理/总助 薪资面议
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袁女士 15小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 制度制定
  • 管理体系建设
  • 人力资源规划
  • 人才发展
  • 薪酬设计
  • 企业文化
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
职责描述: 1.根据集团公司发展战略,组织制定国际总部和各海外基地的短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善全球化人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.定期向高层决策者提供有关国际化人力资源战略、组织建设、人才发展、干部管理等方面的专项建议,为集团重大决策提供国际化人力资源信息支持; 4.加强国际总部人力资源的预测和统筹工作,根据各项目、基地的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 5.负责国际总部和各海外基地核心团队和业务团队核心骨干的打造,在内部推动核心人才梯队培养计划; 6.及时处理国际总部和各海外基地人事管理中的重大问题,负责推动企业文化建设。 任职要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历,英语能作为工作语言优先; 2.十年以上相关工作经验,3年以上国际化人力工作相关经验;对国际化的人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有全球化的人力资源理念,熟悉国际、国家、地区相关方面的法律法规及政策,能够指导各个职能模块的工作; 3.具备较强领导及管理能力,具备出色的组织协调能力、分析判断能力和解决问题能力。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业

公司简介

中伟新材料股份有限公司(中伟股份 300919.SZ)成立于2014年9月,是湖南中伟控股集团有限公司旗下控股子公司、上市主体,公司被认定为国家企业技术中心、国家高新技术企业,获得“国家智能制造”、“绿色制造工厂”等示范项目称号。中伟新材料是专业的锂电池新能源材料综合服务商,属于国家战略性新兴产业中的新材料、新能源领域, 目前已与国内外数十家知名企业达成战略合作,产品广泛应用于各大3C领域、动力领域、储能领域。目前,中伟股份已在贵州铜仁、湖南长沙、广西钦州、印尼建立并布局千亩级产业基地,覆盖全国,辐射海外市场。2020年12月23日,中伟股份在深圳证券交易所正式挂牌上市,市值突破1000亿。
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