人力资源专员 (外包) 薪资面议
深圳-南山区 1-3年 本科
收藏
五险一金 股票期权 绩效奖金 团队聚餐 政府补贴 领导好 扁平管理 国际知名优势 发展空间大
avator
刘女士 6分钟前在线 已认证
人力资源部负责人 · 深圳科创学院
聊一聊
职位介绍
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 人力资源经验
工作职责 1. 支持人力资源数据的收集、整理、验证及分析工作; 2. 协助人力资源部门负责关于员工和团队的招聘以及入转调离等相关事宜; 3. 协助团队其他流程和项目相关的临时项目/任务; 4. 支持人力资源部海外工作开展及落地,包括且不仅限于高校信息调研、部分材料翻译工作等; 5. 支持部分员工关系管理和员工活动的筹办等文化建设事宜等; 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年及以上人力资源工作经验; 2. 沟通理解能力强,理解能力强,英语听说读写较好CET6 、专四或雅思6.5; 3. 熟练掌握办公软件,擅长PPT; 4. 有人力资源六大模块基础知识和理解;
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

深圳科创学院由李泽湘教授携二十多年科创教育以及140多家硬科技企业培育与孵化的经验,集合旗下所有优质科创资源创办而成。 学院致力于探索全新机制的拔尖创新创业人才培养模式,提供植根于一线创新企业真实应用场景的体系化创业教育,从产品思维、技术支撑、创业素养和产业链等领域全方位赋能,帮助有潜力的年轻人找到项目方向、完成产品定义、组建创业团队、研发技术解决方案、完成量产以及渠道搭建,快速将年轻人带上创业轨道,并持续推动项目落地与成长,成为科创经济的驱动力量。 学院设置七大支撑实验室:结构设计与原型实验室、电子实验室、电机实验室、可靠性实验室、数据与AI实验室、仿真实验室、传感器实验室,提供前沿技术支撑以及快速打样的资源;搭建供应链体系,使产品迭代速度更高效、迭代成本更低廉;此外,还在出海、渠道、品牌等方面提供指导、链接资源,全力打造人才培养-项目孵化-创业赋能的创新生态系统。 科创学院还成立了科技创业者俱乐部,通过各类培育计划和沙龙活动,链接各种资源,让创业者可以在抱团取暖、互帮互助的社群中共同学习成长。 愿景 Vision • 科创赋能人、企业和城市 • 科创让世界更美好 使命 Mission • 汇聚潜力人才,提供体系化科创赋能 • 培育创新企业,打造新制造品牌 • 探索新工科教育路径,构建科创新生态 价值观 Values | 崇尚科技创新 | 秉持长期主义 | 重视团队精神 | 坚信年轻力量 | 推动科技向善 | 驱动快速迭代 | 追求极致卓越 想更多的了解我们,欢迎查阅我们的公众号或视频号:深圳科创学院
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4