【前期质量策划主管（353）招聘】_苏州远野汽车技术有限公司招聘信息-猎聘

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人事行政主管 · 苏州远野汽车技术有限公司

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职位介绍: 工作内容描述 1.参与新品设计评审、设计验证、设计确认的过程，制定质量目标； 2.重要产品项目开发负责制定产品的质量策划、验收标准、风险评估与验证确认； 3.负责指导并审核产品的质量策划、验收标准、风险评估与验证项目有效输出； 4.部门执行力监督与管理，指导内部作业标准化，内部KPI考核；跨部门协调各阶段产品开发事宜；以及内部人员培训； 5.前期开发阶段重大客诉主导，客户过程审核/审厂对接； 6.年度DQA质量目标制定，产品质量提升策划等。 经验 1.从事汽车行业质量5年以上工作经验，有质量主管经验优先，有汽车连接器设计经验优先； 2.丰富的质量管理和客诉处理，主导重大异常； 3.体系标准:熟悉IATF16949/QC080000体系，VDA6.3 VDA6.5 SPC MSA。 技能 1.熟练并运用5大工具；对SPC和MSA原理及算法需熟练； 2.熟悉形位公差，熟悉尺寸量测；检具、夹具、测试工装等设计方案； 3.熟悉连接器结构材质工艺（注塑优先），及连接器测试规格（Uscar-2 LV214等）； 5.熟悉高频高速原理，失效模式，管控要点； 6.有英语口语能力优先； 7.CAD和3D软件使用。

公司简介

苏州远野汽车技术有限公司成立于2018年11月，是意华股份旗下第十家全资子公司。专注于汽车连接器，零部件及其它组件产品研发、生产和销售的企业，致力为客户提供完善的互连产品应用解决方案。意华股份总公司为温州意华接插件有限公司，成立于1995年12月，位于浙江省乐清市。意华股份于2017年9月在国内A股中小板挂牌上市（股票代码002897）。

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