招聘专员 6-10k
杭州-萧山区 1-3年 大专
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通讯津贴 领导好 发展空间大 周末双休 不定时团建
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赵女士 7小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
主要职责: 招聘计划制定: 根据公司的业务需求,参与制定和执行年度/季度/月度招聘计划。 招聘渠道管理: 维护和发展招聘渠道,包括在线招聘平台、社交媒体、高校合作等。 职位发布与广告: 负责撰写和发布职位描述,确保职位信息准确、吸引人。 简历筛选与初步面试: 筛选合适的简历,进行初步的电话或视频面试,评估候选人的基本资质。 组织面试: 安排候选人与用人部门的面试,协调面试时间,确保面试流程顺利进行。 候选人评估与推荐: 参与候选人的评估过程,向用人部门推荐合适的候选人。 薪酬与福利谈判: 与候选人进行薪酬和福利的谈判,达成双方满意的协议。 发放录用通知: 向通过面试的候选人发放录用通知书。 新员工入职流程: 协助新员工完成入职流程,包括文件审核、入职培训等。 招聘数据分析: 定期分析招聘数据,包括招聘周期、成本、渠道效果等,提出改进建议。 人才库建设: 建立和维护人才库,为公司未来招聘需求储备人才资源。 招聘政策与流程优化: 根据市场变化和公司发展,不断优化招聘政策和流程。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先。 1年以上招聘工作经验,熟悉各类招聘流程和技巧。 良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的人员有效沟通。 熟悉劳动法及相关的法律法规,对人力资源市场有一定的了解。 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以及各类招聘软件和工具。 具备良好的分析能力和问题解决能力。 工作积极主动,能够在压力下保持高效率。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

慧橙新能源发展(杭州)有限公司成立于 2017 年 9 月,注册资本 2062万,国家高新技术企业、杭州市雏鹰计划企业。企业团队主要由海内外互联网大数据科技人才&互联网金融专家、国家电网电力技术运营专家&大数据分析师、资深项目开发及拥有多渠道资源的专业运营人员组成。自成立以来,慧橙立足于分布式新能源产业,创新打造动力锂电池梯次应用体系,为国内即时速送行业提供优质的能源服务,致力将慧橙打造成国内领先的新能源设备解决方案的运营商,为用户提供新能源电池一站式的解决方案。
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