【组织发展OD（高级）总监招聘】

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招聘总监 · 复星

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职位介绍: 1、根据公司业务发展战略，组织升级规划与人才发展规划研究与制定 2、基于业务需要，对各级组织架构设置、职责定位、权责流程、各类组织管理工具进行设计、维护和沟通宣贯 3、公司各级组织关键岗位人才与梯队管理体系迭代进化与日常管理 4、建立人才评估与发展体系，定期进行人才盘点与发展计划制定 5、定期开展行业对标研究，提出组织与人才体系建设合理化建议 6、协同其他人力资源模块开展管理体系建设完善专项工作

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

创立于1992年，复星深耕健康、快乐、富足三大业务，为全球家庭客户提供高品质的产品和服务。复星国际有限公司是一家创新驱动的家庭消费产业集团，于2007年在香港联交所主板上市（股份代号：00656.HK）。2019年总收入达到人民币1430亿元（约合美元207亿元），截至2019年12月31日，公司总资产达人民币7157亿元（约合美元1026亿元），位列2019福布斯全球上市公司2000强榜单第416位。复星的使命是：让全球每个家庭生活更幸福。复星的愿景是：植根中国，服务全球十亿家庭客户，智造健康、快乐、富足的幸福生态系统。复星的战略关键词是：以家庭客户为中心、C2M模式、深度产业运营+产业投资、全球化。复星的全球幸福生态系统中，主要成员包括：健康生态：复星医药、国药控股、复星联合健康保险、葡萄牙医疗服务集团Luz Saúde、印度仿制药企之一Gland Pharma等；快乐生态：全球大型连锁式休闲度假村集团之一地中海俱乐部、三亚亚特兰蒂斯、豫园股份及以色列顶级死海矿物护肤品牌 AHAVA等；富足生态：葡萄牙保险公司Fidelidade、葡萄牙上市银行Banco Comercial Português (BCP)、德国久负盛名的私人银行Hauck & Aufhäuser (H&A)、香港鼎睿再保险、浙江网商银行等。

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