招商银行推广客户经理 8-12k
芜湖-镜湖区 1-3年 大专
收藏
avator
吴大帅 1天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 陌拜销售
  • 面销
  • 地推销售
  • 电话销售
  • to C
  • to B
  • 渠道销售
一、工作模式 根据你的适应程度和接受能力来进行选择 1、场景获客:我们有非常多固定的获客点位,比如本地流量较大的商场及知名的餐饮商户,银行会给予针对性的新户立减活动,流量稳定位置固定; 2、名单获客:渠道端每天都有大量的官网申请客户,这些客户是主动申请客户,办卡意愿非常明确。我们要做的是电话确认客户资质,约见客户到公司完善信息和签字; 3、融合获客:派驻至招商银行营业网点获客,这个模式需要有营销的工作经历。前期一般会有1-2个月的专业知识和业务流程学习,合格之后正式派驻到网点。网点有大量与招行存在业务往来的客户,派驻同事的工作内容是首先引导和协助客户在网点办理储蓄/理财/对公等业务,其次给客户介绍活动+送礼品,同时办理信用卡。 4、陌生拜访:我们也有很多同事喜欢白由无拘束的获客节奏,他们通常会进行传统也是最有魅力的陌生拜访。分别为To C&To B,即针对独立客户的营销,和洽谈企业,在企业做活动的方式开展业务。 二、收入面 1、底薪:刚入职底薪为2700元,工作满2个月后底薪2900元,以后每3个月涨一次底薪,至高3600元; 2、提成:阶梯式提成,根据发卡张数,总数越多则单张卡提成越高; 3、奖金:根据发卡客户的资质及激活绑定情况进行评定,同时也参考名单以外客户发卡客户的数量; Ps. 目前在职员工20人+,平均收入8-9K起步(税后),业务能力突出可拿到30K+(税后) 三、福利面 1、入职当月即享受五险一金,公积金缴存比例10% ; 2、取暖降温补贴; 3、量身定制行服; 4、节日福利; 5、年度津贴等。 四、成长面 1、工作满半年,绩效排名单位前50%,根据个人意愿结合岗位需求,可竞聘转岗内勤、业务支持等岗位; 2、工作满1年,绩效排名单位前50%,可竞聘转岗至分支行,市场、消信等其他对公业务条线; 3、工作满1年6个月,绩效突出,可竞聘业务主任,管理通路行员,带15-30人团队; 4、我们是全国性股份制银行,支持异地转岗,可竞聘交流至有招行网点的城市工作。

公司简介

金融内核,科技手段 下一场FinTech驱动的革命 加入我们 一起来场最酷的改变! 您可以通过领英关注招商银行信用卡中心,获取公司最新资讯。 2002年12月3日,招商银行正式发行国内首张国际标准双币信用卡,开启了国人信用卡消费新时代。 十余年的奋斗与成长,招商银行信用卡形成了“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉: 连续13年蝉联胡润百富千万富豪“最青睐信用卡”; 国内首家建立7×24×365客户服务体系的企业,连续10年获得“中国最佳呼叫中心”称号;首家获得“全球最佳呼叫中心”的中国企业;首家中国五星级服务企业; “最具移动互联开拓精神企业”;“中国出境旅行人次逾亿杰出贡献品牌奖”…… 招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。 2003年:与中国国际航空公司推出国内首张航空联名信用卡; 2004年:首创“刷卡消费短信提醒”服务; 2006年:首推“失卡万全保障”服务; 2007年:首推信用卡“五重安全”理念; 2013年:率先推出招行信用卡智能客服平台,截至目前,官方微信粉丝数已突破3600万; 2014年:掌上生活App4.0大版本升级,全方位满足了用户关注的吃、喝、玩、乐等生活消费需求与信贷、支付、理财等金融需求; 2015年:掌上生活App5.0版本的推出则打破了银行间壁垒,行业内首次实现向所有持卡人全面开放平台并正式提出了“连接您的生活•消费•金融”的主张; 2017年:掌上生活App6.0版本面向用户全面开放消费金融服务,成为“第一消费金融App”。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4