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- 职位介绍
- 职位描述: 1、跟踪和研究国内外劳动用工相关法律法规和监管导向，参与公司各项人事制度、系统、流程的建设和更新，构建长效合规的劳动用工体系； 2、支持公司战略合规落地，为各项重大人事决策提供高质量的法律咨询指导和可落地的执行方案； 3、洞察并预警公司在劳动用工方面的合规风险，与公司内部相关部门通力配合，妥善处理各类劳动人事相关纠纷。 职位要求: 1、法学专业，本科及以上学历，熟悉劳动法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序； 2、5年以上劳动领域律师或企业法务工作经验； 3、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，亲和力佳，善于沟通协调； 4、富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，抗压能力强，善于沟通协调，具备团队合作精神。
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