人力资源主管 6-7k
韶关-乐昌 5-10年 本科
收藏
avator
赵女士 38分钟前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 人力资源管理
  • 行政管理
岗位职责: 1、根据公司发展战略进行工厂人事行政工作的综合管理; 2、组织制定、完善和落实各类人力资源管理和行政制度,建立健全管理体系; 3、负责工厂人员招聘管理,员工关系、薪酬管理、培训管理、绩效考核等工作,有工人招聘经验; 4、负责工厂接待工作和企业文化建设工作; 5、负责食堂、宿舍、固定资产和安保管理及其他行政后勤事项; 6、上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科以上学历,有铝模工厂人力行政管理经验优先; 2、具有5年以上人力资源和行政管理经验; 3、熟悉国家相关法律法规和员工纠纷处理; 4、具有较强责任心和事业心,沟通能力、组织协调能力和抗议能力强,具有优秀团队领导和管理能力。 工作地点:韶关乐昌 福利:周末双休,偶尔加班,带薪年假,五险一金
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:综合管理部

公司简介

  广东腾越建筑工程有限公司(以下简称广东腾越)是碧桂园集团旗下的二级法人公司,外商独资企业,是碧桂园集团新建造体系的先行者,是国家倡导的装配式建筑施工的践行者,是政府与社会资本合作的参与者。 公司注册资金52亿人民币,具备房屋建筑施工总承包壹级资质。公司拥有员工7000多人,其中一级注册建造师358人,二级注册建造师286人,中高级工程师584人,各类专业技术人员5461人,2018年,施工产值超过220亿人民币。 1984年公司初创,原名北滘区建筑工程队;2003年7月,广东腾越建筑工程有限公司挂牌成立;2007年,公司随碧桂园集团整体上市(股票代码:HK2007);2011年,全面深化改革,实施内部业务市场化;2013年开始布局全国,并走向海外;2015年,收购广东龙越(全资子公司),参与外部市场竞争;2016年,强化区域经营,加快组建区域公司和专业化公司,目前下属分公司达16家。 2018年,广东腾越在建面积近4000万平米,业务遍布广东、广西、江苏、浙江、安徽、河南、河北、湖南、湖北、甘肃、上海以及云贵川等26省市,并进军马来西亚等海外市场,也是世界著名超级大盘——森林城市的主要建造者。近几年,公司还积极参与外部市场竞争,承建了一批优质的PPP和EPC项目,经营管理不断升级。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4