【门店店长招聘】_瑞贝卡招聘信息-猎聘

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人事主管 · 瑞贝卡

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职位介绍: 岗位职责： 1、店铺统筹管理：门店日常事务管理，门店人员的培训监督指导，货品盘存、安全管理，销售活动的推行等； 2、负责掌握每日、每周、每月累计等的目标达成情况； 3、负责店铺货品、设备及财物的安全管理； 4、情报收集与传达事情的管理。商品质量，款式，销售动向等情况的收集，并加以分析，做为改善并提高之依据； 5、涉外、协调活动；与外部机构和顾客之间的协调，顾客投诉处理。任职要求： 1、24－35岁，男女不限； 2、高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 3、两年以上品牌专卖店管理、督导经验，高端彩妆、高端服装、奢侈品行业优先考虑；

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：郑州办事处

公司简介

河南瑞贝卡发制品股份有限公司，坐落于许昌瑞贝卡大道。其前身为1990年创建的许昌县发制品总厂和1993年中美合资成立的河南瑞贝卡发制品有限公司，1999年10月完成股份制改造，2003年7月瑞贝卡股票在上海证交所正式挂牌上市，成为国内发制品行业第一股。目前，公司拥有资产总值46亿元，全球员工总数11000余人，占地面积70多万平方米，建筑面积50多万平方米,是一家集发制品及纤维材料的研制、开发、生产、销售于一体的发制品专业公司，是国家高新技术企业，也是发制品国家标准主要编制单位。公司生产的工艺发、女装假发、化纤发、教习头、男装发块、纤维发丝等六大系列数千种产品，畅销北美、西欧、亚洲、非洲的40多个国家和国内100多个大中城市。公司坚持“质量第一，从头做起”的质量方针，率先在国内发制品行业中通过质量、环境、职业健康安全体系认证和IQNet（国际认证联盟）质量体系认证。多年来，公司坚持科技兴企，不断促进技术进步，相继组建了“国家示范生产力促进中心”、“河南省发制品工程技术中心”、“博士后科研工作站”、“假发纤维院士工作站”等研发平台，承担了国家及省级科技计划项目十多项，起草编写了发制品国家标准和河南省地方标准，拥有近300项技术专利，完成了数十项科研成果的研发和转化，为促进发制品行业的技术进步与转型升级发挥了积极的推动作用。

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