【地区经理-广东（血必净）(J14153)招聘】

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人力资源伙伴(HRBP) · 红日药业

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职位介绍: 职责描述： 1、根据公司现行政策圆满完成本地区的销售目标，负责地区市场开拓，渠道管理，销售人员管理， 2、帮助销售人员制定合理的费用申请计划和使用计划； 3、帮助销售人员建立严格的应收货款管理习惯。 4、准备及监督销售计划执行情况及费用使用情况，并每月定期向大区经理报告。 5、亲自访问主要客户及商业单位，确保掌握最新的市场信息及竞争产品的信息。通过和代表的随访，与该地区的主要领导人或有一定影响力的人维持良好的关系。 6、明确掌握本地区销售代表在工作中所遇到的各类问题，并确保将有关信息及时反馈给大区经理。 7、将客户对产品质量、售后服务、竞争力、副作用及一些特殊的情况及时反馈给大区经理。任职要求： 1、专科以上学历； 2、六年以上医药销售行业工作经验，四年以上管理经验； 3、熟练掌握谈判技巧及客户心理，有基本中医药知识

公司简介

公司简介天津红日药业股份有限公司成立于1996年，是全国首批创业板上市企业。经过二十余年的励精图治，业已成为横跨成品药、中药配方颗粒、原辅料、医疗器械、医疗健康服务、药械智慧供应链等诸多领域，集投融资、生产、研发、销售于一体的高科技医药健康产业集群。近年来，企业一直位列中国医药工业百强。2020年主营业务收入64.88亿元，总资产101.8亿元，纳税额5.4亿元。红日药业始终站在科技最前沿，科技创新与成果产业化是不断发展的源动力。依托已建立的国家企业技术中心、中药配方颗粒关键技术国家地方联合工程研究中心两个技术平台，联合钟南山、张伯礼等知名院士持续开展抗肿瘤、血必净治疗新冠肺炎、中成药二次开发关键技术的创新研究。红日药业一直将人才培养和发展作为企业的前行之本。我们建立自由、高效的沟通平台。扁平化组织架构，清晰的职业晋升发展路径；配套绩效管理机制和人才激励机制，让红日人在平台上创造价值，实现理想。红日药业拥有完善的培训体系，为企业发展提供充沛人力保障；培养精英化、实战化、品质化人才，秉承“赛马不相马，有为才有位”的人才理念。 “传承发展中华医药，解决人类健康难题”。红日药业将不断践行“为百姓享受高品质中医药服务而奋斗！”、“为中国医疗救治水平的提高而奋斗！”的两个价值主张，努力迈出国门，走向世界！

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