【教育产品开发招聘】_天鹅到家招聘信息-猎聘

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运营总监 · 天鹅到家

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职位介绍: 岗位职责： 1、设计研发0-6岁婴幼儿不同阶段成长需求的早教产品； 2、协同营销部门0-6岁婴幼儿服务特色进行包装设计；协同部门完成专业项内容输出； 3、跟踪国内外0-6岁育儿行业发展趋势，为公司提供专业的建议和方案； 4、负责学前、家庭教育、心理健康等相关领域的专家资源开发、维护、沟通与合作。任职要求： 1、拥有学士学位或以上学历，幼儿教育、心理学优先，如有相关行业证书，如AMI证书，可作为加分项； 2、3年以上儿童教育行业工作经验，熟悉0-6岁婴幼儿的成长特点和教育需求，能够针0-6岁儿发展中的常见问题提供指导建议。 3、有大型早教机构（巧虎、斑马思维、金宝贝、美吉姆等等），或互联网早教育儿行业等经验，优先考虑； 4、具有出色的文字表达能力，能够撰写高质量的0-6岁婴幼儿教学材料和培训课程； 5、敢于创新和突破，善于思考，积极行动，抗压能力强。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

天鹅到家成立于2014年，以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系。天鹅到家以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐渐确立了现行的三大业务体系：通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，以技能升级培训为主的劳动者赋能，以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络，旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。 2020年9月7日，天鹅到家进行品牌焕新升级，正式由“58到家”改名为“天鹅到家”。经过7年的发展，天鹅到家构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒，未来致力于打造一个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络，使所有行业参与者利益最大化。截止2020年底，天鹅到家累计拥有超过1600万注册用户，累计服务400多万用户，有超过140万注册和认证劳动者。

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