【策略运营【拉新方向】招聘】_火花思维招聘信息-猎聘

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招聘经理/主管 · 火花思维

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职位介绍: 岗位职责：负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出，对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析，并能高效迭代产出，为拉新转化数据负责；能独立负责运营方案及活动产出，具有良好的沟通能力，推动活动方案落地及高效执行；能负责转化产品（包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品）的打磨，并提炼方法论进行周期性迭代，串联「流量-课程-转化」制定转化策略，并推动落地；熟悉各类用户画像，设定运营动作重视用户体验，能挖掘用户核心需求并分层，产出沟通转化方案；具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维，能够在数据中挖掘问题，设定解决方案；在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出。岗位要求：统招本科及以上学历，3年以上在线教育策略运营工作经验；自驱以结果为导向，目标意识强，逻辑清晰；具有一定的项目管理能力，能及时发现问题推动解决方案落地；有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先；

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

火花思维成立于2017年12月，目前有逻辑思维、中文素养等产品，学员超过37万名，遍布全球80多个国家和地区。火花思维采用小班直播课、真人互动AI课的方式，通过老师的启发引导和动画、游戏、趣味教具等多种方式立体结合，将知识、能力、思维三者相互连接、层层递进，在互动实践中培养孩子的观察思考、逻辑思维以及自主解决问题等核心基础能力，为以后的终身学习打下良好的基础。

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