【人力资源HRBP招聘】_北京清微智能科技有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · 北京清微智能科技有限公司

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职位介绍: 1. 战略落地陪伴：理解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施； 2. 组织设计：根据业务组织发展的需要，对标行业，配合业务一号位，梳理上下游生产关系，设计好组织架构、排兵布阵；进行合理的人力预算规划与策略、定岗定编等； 3. 招聘配置：充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标； 3、人才发展：为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 4. 组织文化与温度：身体力行，践行和传承公司文化，帮助管理者成为业务、组织、文化一号位；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 5. 机制设计与数据驱动：在业务部门落地公司层面变革，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；善于通过数字化方法优化工作流程，提升效率。任职要求： 1. 大学本科及以上学历优先，理工科专业，计算机相关专业优先； 2. 5年以上HRBP工作经验，半导体、高科技行业研发HRBP经验优先； 3. 熟悉人力资源专业体系，招聘与配置或人才发展的HR专业模块经验丰富优先； 4. 善于沟通、协调，及复盘；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压力； 5. 有创业精神，事业心强。

公司简介

北京清微智能科技有限公司公司使命万物智能普惠万物：以“芯片+”驱动万物智能，用智能的万物为人类创造更便利和美好的生活，促进人与自然的和谐共生。公司愿景以可重构计算打造更灵活、更高性能的芯片产品，让可重构芯片进入每一个计算节点。

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