基本法推动岗(内勤岗) 4-7k
珠海 经验不限 统招本科
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发展空间大 岗位晋升 五险一金 500强
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职位介绍
工作职责: 1、基于适配原则,根据市场、机构、客户、队伍差异化现状,制定组织发展、招募培育策略规划; 2、负责招募主体意愿激发,开展常态化增募,提升优增活动量,推动态U选招募系统标准执行;负责弱体机构转服人员承接、激活与管理; 3、推动准主管培育,孵化优质新主管,推动现有团队架构夯实、结构优化; 4、落地执行基本法配套制度、基本法执行管理规定(含架构、考核、签解约等)及行为品质管理体系; 5、推动基本法效能释放,助力队伍优增优育及组织结构优化; 6、其他工作。 福利:签劳动合同,购买五险一金。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围,目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局,成为一家资本雄厚,价值创造、风险管控能力强,专业化水平较高的“A+H”股上市综合性保险集团。 中国太平洋保险于1992年落户广东,2001年实行分业经营,分立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司;2005年更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”(以下简称“广东分公司”)。截至目前,广东分公司在全省设有120家分支机构,拥有1200多名内勤员工和3万余名营销员。 广东分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,遵循“保险姓保”行业发展规律,专注主业,关注客户需求,聚焦价值增长,逐步成长为一家市场领先、业界和客户中享有口碑的省级保险机构。2018年实现保费收入79.15亿元,提供保险赔款与给付3.2亿元,分业经营以来累计为3000万余名个人和团体客户提供保险保障服务,充分发挥了商业保险经济补偿和社会风险管理的作用。 广东分公司积极探索经营管理与业务发展的新模式、新方法,积极践行集团公司“数字太保”战略举措,充分运用“神行太保”、“太平洋寿险”APP、 “太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台构成的企业级移动应用体系,带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益。 广东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命,主动践行企业社会责任,2014年启动“蓝丝带”爱心工程,五年来累计募集善款1150余万,先后向因病致贫、因贫失教的孩子和家庭捐献善款300余万。2018年10月携手广东省青少年发展基金会启动“Love365计划”,共捐赠300万元慈善款,全部用于贫困家庭的先天性心脏病儿童的医疗费用帮扶上,并成立“太保蓝志愿者服务队”,通过“公司发现、青基会审核、医院施术”三者合作,打造公开透明的闭环管理链条,对每一份爱心负责,让每一笔善款都能到达真正需要的孩子手中。 未来,广东分公司将坚持“保险姓保”的发展理念,推动高质量发展,全面落实转型2.0,突出主业,做精专业,为客户、员工、行业、社会等持续创造共享价值。
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