人力行政经理 7-9k
济宁-任城区 3-5年 统招本科
收藏
住房补贴 外派津贴 五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 领导好 发展空间大 公司规模大
avator
臧女士 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 制造业
  • 房地产行业
  • 交通/物流/贸易
  • 消费品
  • 建筑业
  • IT/互联网/软件
1.制定公司的人力资源和行政管理策略,包括招聘、培训、绩效、员工关系、行政流程、规章制度等,并监督其实施效果。 2.组建并管理一个人力和行政团队,包括人力资源专员、行政助理、前台等岗位,确保团队能够为公司提供优质的人力和行政服务。 3.优化公司的人力和行政流程,提高工作效率,降低运营成本。 4.妥善处理公司的突发事件,如员工纠纷、安全事故等,确保公司的正常运营不受影响。 5.维护公司的文化和形象,确保公司的品牌形象得到良好的塑造和传播。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4