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HRBP 12-24k·13薪

宁波-慈溪 5-10年本科

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招聘经理 · 吉利汽车研究院（宁波）有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、深度对接业务部门，理解业务需求，提供定制化的人力资源解决方案，包括但不限于人才规划、招聘配置、绩效管理、培训发展、薪酬福利等； 2、协助制定并执行与业务战略相匹配的人力资源计划，优化人力资源结构，提高人才竞争力； 3、作为业务部门与人力资源中心各部门之间的桥梁，协调推进各项人力资源政策、制度和项目的落地执行；参与解决员工关系问题，处理员工投诉及劳动争议，维护和谐稳定的劳动关系； 4、负责监测、分析和报告业务部门人力资源关键指标，为决策层提供数据支持和改善建议； 5、推动企业文化的建设与传播，确保员工对企业价值观的理解和实践，提高员工敬业度和满意度。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、至少5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上HRBP或相关角色的工作经历；熟悉国家劳动法律法规，具备丰富的人力资源各模块实操经验和项目管理能力； 4、具有较强的沟通协调能力和人际敏感度，能有效建立并维护内部客户关系；

公司简介

浙江吉利控股集团有限公司是国内汽车行业前十中唯独一家民营轿车生产经营企业，始建于1986年，资产总值达到105亿元，连续四年进入全国企业五百强,被评为“中国汽车工业50年发展速度快、成长好”的企业，跻身于国内汽车行业前列。浙江吉利控股集团旗下拥有吉利汽车和沃尔沃汽车两家公司。现资产总值超过1000亿元，员工总数超过4万人。吉利汽车旗下拥有帝豪、全球鹰、英伦汽车三大子品牌，多年来投资建立吉利大学、三亚学院等高等院校。

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公司信息

吉利汽车研究院(宁波)有限公司

关注

企业行业：整车制造

融资阶段：融资未公开

人数规模： 10000人以上

职位地址：宁波-慈溪吉利汽车研究院吉利

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