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- 1、市场上具有竞争力的薪资 2、完善的福利：五险一金、商业医疗保险、各种假期（周末双休、法定年假、司龄假、带薪病假、及其他国定假等） 3、丰富的员工活动和激励：周年庆、生日会、同道歌友会、战神俱乐部、月度新人奖等 4、一年两次的调薪窗口期 5、丰富的发展/晋升通道：专业和管理双向晋升通道，并可横向跨体系轮岗 专业路线-电话销售——KA大客户销售 管理路线-销售经理-销售总监-城市经理 6、成熟的培训体系：新人训、业务阶级训、MC储备管理培训、管理培训等
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