餐饮行业-江苏区域经理 8-13k
南通-崇川区 3-5年 大专 招1人 90天前更新
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全勤奖 优秀员工奖 加班补贴 提供住宿 管理规范 发展空间大 领导好
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郁女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
一、销售管理 1 根据公司全年计划,分解落实年度季度月度销售和成本指标至各门店; 2 监督指导销售计划的完成,根据完成情况及时调整营销方案并及时上报; 3负责商场促销活动谈判及营销活动的方案审核并及时上报确认; 4负责收集商圈其他品牌、市场变化等信息,为上级提供信息支撑; 二、产品管理 1监督并指导门店全员按SOP标准制作产品,提升客户满意度; 2监督并指导门店商品出样和陈列; 3监督并指导门店食材和商品管理; 4掌握整体和单店的产品售卖结构,及时指导和反馈,优化门店产品售卖结构; 5监督并指导门店按食安标准和要求执行; 三、品牌形象管理 1参与新开店的选址、设计方案的确定,对方案提出建设性意见; 2负责新开店的开店验收,提出整改意见和措施; 负责 3监督并指训练门店客户服务标准,完成神秘顾客价值指标,提升客户满意度; 4监督并指导门店落实公司会员管理要求,完成会员管理目标; 5监督并指导门店线上评价指标达成,完成线上评价目标; 6监督并指导门店客诉应急处理,负责门店重大客诉处理; 四、运营品质管理四、运营品质管理 1巡店督查各门店(含加盟)经营管理中存在的问题,落实整改方案; 2落实公司其他部门针对门店管理工作的缺失或提升方案的执行和跟踪反馈; 3监督并指导门店实现产品出品标准化和客户服务标准化; 4指导并管控门店运营成本,实现利润指标和成本指标; 5维护门店周边商业关系,保障门店经营环境; 五、体系管理 1参与运营部各项制度和流程的建立健全; 2审核并管控门店各项费用和人员编制; 3协调与各部门间的关系,保障区域工作正常运行; 4提报区域各项预算; 要求: 教育水平:全日制大专以上学历 专业 :酒店管理类、市场营销类、烹饪等专业 培训经历:受过管理能力开发、营销管理等方面的培训 经验 5年以上商业服务业运营管理经验,3年以上餐饮运营管理经验,1年以上同岗位经验
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

南通手至耕餐饮管理服务有限公司,公司规模为150-500人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。
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更新时间:2024-04-30