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- 职位介绍
- 职位描述: 1.制定所辖区域的年度销售规划和年度经营计划,包括年度销售额指标,营销任务分配等,保证达成销售目标 2.建立所辖区域内的营销管理体系,规范营销策略、渠道管理、人员管理等各项工作制度 3.带领团队实现所在地区销售业绩目标的达成 4.监督、检查所管辖的市场部工作状况,及时发现、解决问题 5.指导所属市场部人员的日常工作与安排,协助其解决工作中出现的问题 6.负责辖区市场的开拓和维护,组织市场推广活动 7.负责所辖地区的客户拜访,做好客户的服务工作,与客户保持良好的关系 8.负责本辖区内各类资源的统筹管理和调配 9.协调公司内部资源,积极支持市场发展,促进公司的销售规模扩大和发展 10.领导交办的其它事宜 职位要求: 1.具有中大型企业TB销售经验,熟悉所在行业市场情况 2.有较强的战略思维、组织协调能力以及优秀的人际沟通能力和应变能力 3.有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,良好的谈判技巧和商务信函写作能力 4.有良好的职业形象,性格开朗大方,善于沟通 5.年龄不超过40岁(特别优秀者可适当放宽) 6.学历为大专及以上
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