创新业务中心HRBP 薪资面议
北京-朝阳区 10年以上 统招本科
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杨先生 22小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业文化
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1)深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案; 2)关注员工专业技能的提升及管理者管理能力的提升,协助建立健全成长体系; 3)持续推进组织结构优化,合理有效配置人力资源,关注核心骨干员工的留存与发展; 4)关注目标管理及绩效考核,确保持续的沟通与反馈; 5)负责企业文化、价值观在部门的落地,营造组织氛围,激活组织状态,提升凝聚力; 任职要求: 1)本科及以上学历,有5年以上HRBP工作经验,有互联网行业工作经验优先; 2)务实、正直,具有较高的开放度、心力和抗压能力强; 3)优秀的执行力、沟通协调能力,具有一定的全局观,能够协同推动组织变革; 4)勤于思考,勇于接受挑战,具备很好的团队协作精神和能力。

公司简介

庞大汽贸集团股份有限公司(以下简称:庞大集团或公司)是国内大型汽车经销商企业,注册资金102.27亿元。 公司业务范围以京津冀为核心,辐射全国20多个省市自治区。拥有品牌4S店281家,汽车园区20多个,涵盖奔驰、奥迪、丰田、斯巴鲁、大众、本田、日产、克莱斯勒、红旗、北汽、现代、埃安、哪吒等品牌。 多年来,庞大集团一直以追求卓越、服务客户、回报社会为永恒目标,致力打造汽车全生命周期服务商。培树了“诚信、笃行、敬业、创新”的企业精神和“以人为本,客户至上”的经营理念。
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