四级机构负责人(J17251) 5-10k
南充-顺庆区 3-5年 统招本科
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绩效奖金 五险一金 500强 发展空间大 公司规模大
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黄女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
  • 销售管理
  • 经营管理
  • 市场开拓
  • 渠道管理
职责描述: 1.负责践行阳光文化,忠诚于阳光事业,传播阳光文化。 2.负责结合分公司、中支整体发展战略及机构当地市场情况,制定并落实机构战略规划和行动方案。 3.负责落实分公司及中支制定的年度工作计划,推动实施并监控实际执行情况,确保目标达成。负责落实分公司及中支制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。 4.负责机构管理和销售人才队伍建设,完善用人机制,严格管理队伍,建立能上能下的优胜劣汰机制,做好销售队伍培训,提升队伍效能。 5.负责维护内外部关系,与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系,为机构经营管理营造良好内外部环境。 6.负责落实国家政策与监管要求,保障机构合规经营,经营结果真实,防范机构经营风险。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄45周岁以下; 2.本科及以上学历或者学士及以上学位。

公司简介

阳光保险于2005年7月成立,始终坚守主业,以实业心态做金融,扎扎实实地积累企业的发展能力,实实在在地履行社会责任。正是如此,公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,历经十余年的发展,已成为中国金融业的新锐力量。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。 阳光保险自成立以来,解决就业28万人,为4.32亿客户提供保险保障,累计承担社会风险2780万亿元,支付各类赔款2260亿元,上缴税收580亿元,在各项公益慈善事业中累计投入超5.2亿元。 “十四五”期间,阳光保险启动了“一聚三强”的发展新战略,即以阳光文化为引领,以价值发展为主线,聚焦保险主业核心能力及核心优势提升,持续强化大健康产业布局,强化大资管战略落地,强化科技引领和创新驱动,有效推动集团的高质量可持续发展,着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,为广大客户的美好生活保驾护航。 公司将紧紧围绕国家战略与国计民生、提供有效的保险保障与金融支持,在服务实体经济、参与“一带一路”、实施乡村振兴等方面做出自己的努力。 阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的保险服务集团”的企业愿景,致力于“国家更富强、社会更美好”和“让人们拥有更多的阳光”。
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