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人力资源主管 · 京西重工

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职位介绍: 岗位职责: • 从不同的整车厂为京西重工产品寻找销售机会 • 向京西重工内部传达客户需求 • 协调京西重工各部门如产品团队、工程、财务、制造、物流等, 以做好报价准备工作 • 负责与客户议价并签订最终的合同 • 在车型的生命周期内追踪客户的生产变更和工程变更 • 负责客户应收账款的按时付账资历要求: • 较好的中英文沟通技巧 • 主观能动性强 • 3~5年汽车零部件行业工作经验 • 工程相关或商务管理本科学历 • 善于和不同的人打交道并能够处理比较棘手的情况及人际关系 • 愿意出差 • 长期稳定 • 熟悉SAP系统优先

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业

公司简介

京西重工是一家全球化汽车悬架与制动系统一级供应商，承袭Delco和德尔福逾百年历史和积淀。京西重工专注于悬架系统和制动系统两大主要产品类别的研发与制造。在悬架系统方面，提供完整产品矩阵，包括空气悬架、磁流变减震器、双筒和单筒减震器、频率响应减震器、双驾乘模态减震器等。其中，磁流变减震器和空气悬架技术居于全球业界前沿。制动系统方面，京西重工具备完善汽车底盘核心零部件和电子系统研发、生产及品控能力。产品包括iDBC1智能集成线控制动系统（1-Box）、iDBC2智能线控制动系统（2-Box）、以及线控电子机械制动系统（EMB）、前浮动式卡钳、固定式卡钳、后集成式电子卡钳（EPB）、制动角总成、电子稳定控制系统（ESC）。低拖滞卡钳性能卓越。此外，京西重工的iDBC2智能线控制动系统（2-Box）具备先进智能算法和完备制动冗余备份，高度支持L4级自动驾驶。京西重工的客户覆盖兰博基尼、法拉利、保时捷、奔驰、宝马、奥迪、捷豹路虎、沃尔沃、大众、标致、雪铁龙、凯迪拉克、雪佛兰、福特、比亚迪、吉利、长安、长城、奇瑞、蔚来、小鹏、零跑等50多个知名汽车品牌。公司秉承“成就智能出行”的企业愿景，致力于为全球消费者提供安全、舒适、智能且可持续的出行解决方案。植根中国，布局全球公司在中国、北美和欧洲等核心汽车产区设有九座生产基地、七家技术研发中心、三块试车场，并在上海设置软件中心。

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