得物运营主管/店长 8-16k
广州-番禺区 3-5年 本科
收藏
五险一金 年终奖金 绩效奖金 团队聚餐 节日礼物 定期体检 发展空间大 岗位晋升 提供住宿
avator
马女士 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 得物
  • 女装类
  • 平台运营
  • 货品管理
1、负责得物平台的日常运营、营销推广、活动报名、爆款打造等工作,对店铺销售负责; 2、根据公司销售计划,制定店铺季度、月度销售目标和营销方案; 3、监控行业、竞店和自身数据,定期输出数据分析报告,根据数据分析结果优化营销和推广方案; 4、负责维护平台关系、平台资源对接及获取。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年及以上得物运营经验,服饰行业优先; 2、具备较强的沟通和学习能力,以目标结果为导向; 3、具备良好逻辑思维、数据分析能力,对电商行业充满热情; 4、有责任、有原则、有耐心,工作细致,具有一定的抗压能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

公司简介 ▉ 关于集团∣AbOUT US 尚都比拉服饰集团(SENTUBILA Fashion Group)始于1999年,是一家集研发、生产、品牌管理于一体的大型时尚品牌企业,发展至今已成为拥有多品牌、集团化运作的知名服饰集团。尚都比拉集团一直致力于将时装美学与商业融合,打造数字化销售网络和与消费者互动的全渠道购物环境,为消费者带来全方位高品质的时尚生活体验,并成为一家带领时尚品质生活、具全球影响力的时尚产业集团。集团目前旗下拥有SENTUBILA尚都比拉、FANQIN凡琴及赫致HEZHI三大知名女装品牌,明星品牌产品畅销天猫、京东、唯品会等电商平台,并且业绩连续多年保持较快的增长速度,在国内服装业界和消费者中有良好口碑和强大的品牌号召力。2016年集团线上品牌零售额达到6亿元。 ▉ 企业荣誉∣OUR HONOR 1999年 —— 尚都比拉国际化研发设计团队建立。 2000至2010年 —— 尚都比拉定位于轻熟女时尚女装,逐渐形成了自己的风格和稳定的客户群。 2011年6月——尚都比拉入驻淘宝商城,正式转型为线上时尚女装品牌。 2012年天猫“双11”——尚都比拉天猫旗舰店单店当日成交1016万元,年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第29位。 2013年天猫“双11”—— 尚都比拉在天猫女装类目中排名第28位。年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第25位。 2014年2月,尚都比拉重整供应链,改组设计部和生产部,成立设计中心和生产中心,产品开发与生产能力大幅提升。第一季度,尚都比拉销售额同比增长3倍,销量进入天猫女装TOP20。6月,尚都比拉在唯品会上线,实现国内重点电商平台全面布局。3个月内跃升至唯品会最畅销女装品牌TOP30。 2015年,尚都比拉成功转型为“简欧轻优雅”欧美风时尚品牌。 2016年,迄今为止尚都比拉品牌唯品会业绩TOP6,淘系业绩名列前茅,全年完成6个亿的销售目标。 2017年,尚都比拉服饰集团继续发力,将大力开拓子品牌,提升集团化连锁效应。 2018年,品牌形象升级,渠道扩张。 ▉ 企业店铺∣OUR SHOPS 天猫店铺: 尚都比拉服饰旗舰店 ▉ 企业文化∣OUR CULTURE 企业愿景——成为具全球影响力的时尚产业集团,我们将以国际化的视野发展时尚产业,缔造国际领先的品牌,赢得并捍卫在时尚界不可动摇的地位;我们将成为时尚服饰行业的企业标杆,坚守尚都人的品牌精神,并做好品牌传播和历史传承。 企业使命——创造时尚流行革命,缔造幸福生活,我们始终把握世界时尚流行趋势,坚持匠心与创新精神,为顾客创造追求美好、魅力无限的高品质生活方式,塑造良好的客户体验,进而实现消费者、员工、企业、合作伙伴的价值与梦想。 核心价值观——同心同路、有勇有谋、勤勉协作、精锐创新。 ▉ 员工福利∣OUR WELFARE 吃穿住饮乐无忧:无条件包食宿、好士多饮料专柜、成本价格内购美衣、员工年度体检项目; 团建文娱玩不停:各部门月度团建经费、周年庆拉练经费、年会庆典经费、双11活动经费; 每逢佳期必有礼:新年开门红包、各类节日贺礼; 带薪休假任性耍 : 带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日 五险一金保障全:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金; 钱多奖多到手软:月度KPI奖金、年终绩效奖金、月度团队之星、年度团队之星、年度尚都之星。 ▉ 发展前景∣OUR FUTURE 员工收入:我们的业绩持续增长,发展前景十分广阔! 职业发展:我们为您提供多路径的职业发展通道,优秀员工拥有快速晋升的机会
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4