【HRBP（物流）(A112582)招聘】_上海上嘉物流有限公司招聘信息-猎聘

余先生 14小时前在线已认证

HR · 上海上嘉物流有限公司

聊一聊

职位介绍: 职责描述：（1）根据仓储业务需求，全面负责业务部门的招聘、培训、考勤、绩效、文化和员工关系等人资工作，为运营部门提供充足的人力支持和人才保障；（2）统筹业务部门招聘工作，丰富和管理招聘渠道，满足业务发展需求，贴近业务，组织开展仓库一线员工招聘工作，熟悉各种招聘渠道，有一线员工招聘经验优先考虑；（3）人力供应商的沟通与管理，多种用工管理；（4）根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；（5）以仓库业务角度处理人力资源相关问题，HRBP工作流程的持续优化；任职要求：（1）统招大专以上学历，人力资源管理、心理学、法学或管理学相关专业优先；（2）3年以上大型企业人力资源工作经验；（3）熟悉劳动法律法规，人力资源相关制度和流程（4）良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、踏实认真、耐心细致、责任心强，善于发现问题并提出解决方案，具备劳动争议处理经验，能独立应对各类劳动关系事件；

公司简介

上海上嘉物流有限公司（简称：上嘉物流）是一家专业的新零售一站式服务供应商，是仓、车、人一体化解决方案的发起者和践行者，IDG战略投资企业。公司自2010年创立，一直致力于做中国定制化物流服务。我们始终秉持“乐观向上、诚信利他、勤奋务实、永不言弃”的核心价值观，践行着“为人们的生活更加方便快捷而努力”的企业使命。上嘉物流公司主营仓储、运输、IT研发及营运、业务流程外包等供应链一体化咨询与交付服务。公司依托其核心团队在物流管理领域强大的创新理念、流程控制和运营能力，以高效的第三方一体化物流服务为入口，为城市中产/精英阶层提供满足安全、方便、快捷的商品消费需求。上海上嘉物流有限公司现已发展成为年营业额数十亿、年上缴税收数亿元，解决就业人数逾35万的互联网物流企业。目前上嘉物流拥有30000+名员工、自有及合作车辆3100+辆；目前共有35家分(子)公司，覆盖全国30多个主流城市。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢