人力资源主管 8-15k
南通-崇川区 3-5年 统招本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 定期体检 餐费补贴 生育补贴 通讯津贴 领导好 扁平管理
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宋女士 6小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业文化
  • 培训开发与实施
  • 人才发展
  • 组织发展
  • 社会招聘
  • 制造业
岗位职责: 1、协助人力资源总监制定人力资源整体战略方案,推动人力资源管理升级与组织发展; 2、负责人力资源管理平台的搭建,优化公司人力资源管理制度与流程; 3、统筹完善招聘管理制度与流程,开展人才引进工作,促进人才优化配置; 4、统筹培训管理工作,搭建完善的培训体系和建立人才梯队,组建讲师导师团队; 5、负责绩效管理制度的完善,推动绩效考核制度落地实施。 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验; 2、接受过系统的企业人力资源管理培训并有实战经验,熟悉企业劳动关系管理、招聘、培训、绩效等人力资源管理工作; 3、具有较强的沟通、协调能力以及执行、推动能力,待人和善,有服务意识; 4、抗压能力强,能接受出差。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业
所属部门:HR

公司简介

普米斯生物技术(珠海)有限公司(简称“普米斯”)于2018年7月注册成立。普米斯设有专门的研发机构,主要从事国家一类创新生物药,重点是抗体新药的研发工作,现已通过珠海市和广东省新型研发机构资质认定。普米斯正在推进14个国家一类生物新药项目,现有8个新药项目(双抗/三抗/溶瘤病毒)进入临床研究阶段。此外普米斯在上海、北京设立了临床研究中心,开展新药项目的临床研究工作。 公司坐落于珠海国家高新技术产业开发区,在中电高科技产业园拥有4200多平米的先进生物药研发实验室及中试车间,苏州和香港的研发实验室,占地1000多平米。普米斯与珠海高新区政府签订了合作协议,得到高新区政府多项专属政策的大力扶持。 公司内部人才结构合理,拥有多名以博士、硕士为主体的高层次、高素质的专业技术人才和综合管理人才,公司外部积极与国内外科研院所、高等院校、知名企业以及政府管理机构进行合作,极大地推动了普米斯新药项目的研发进程,为公司的发展注入了强劲的后发优势。 点亮创新火种,成就健康人生!普米斯期待与您携手共筑美好未来!
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