【技术开发经理招聘】_2024上海技术开发经理招聘信息-猎聘

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职位介绍: 任职要求 1、负责产品的总体技术框架的规划与设计，重构、优化现有的技术架构； 2、主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，加固系统，保证系统的安全、稳定、快速运行； 3、对相关产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系统架构质量； 4、核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块； 5、制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用。 6、有ERP、OA、HR等系统的接口开发经验知识技能要求 1. 本科及以上学历，扎实的计算机专业基本功，5年以上从业经验； 2.精通JAVA，JVM调优； 3.精通常用设计模式，设计原则； 4.具有丰富的系统分析与架构设计实践经验，熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计 5.精通Spring Cloud 或类似微服务框架，并有大规模实践经验。 6. 精通SpringMVC，Spring，Mybatis等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉多线程编程； 7.精通至少两种相关主流数据库开发； 8.精通分布式相关技术，熟悉容器化技术方案，有大规模实践经验的优先。 9.了解物联网相关体系或项目平台化经验丰富优先； 10.5年以上大型互联网电子商务系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验；素质要求 1、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性； 2、具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力，能够在高压下高效工作； 3、较强的动手能力和分析能力； 4、有较强的计划执行能力、理解能力及沟通能力； 5、有责任心、勇于承担； 6、能快速适应工作环境，较强的抗压能力及目标意识。职位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景 2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年管理经验,熟悉大数据开发者优先 3.精通数据库原理和技术体系,具有数据治理能力 4.有优秀的学习能力和独立解决问题的能力,较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具有较强的逻辑思维和分析判断能力,具备良好的职业道德和职业素养

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