【HRD招聘】_深圳壹连科技股份有限公司招聘信息-猎聘

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深圳壹连科技股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据集团战略目标制定集团人力资源战略，指导各子公司开展年度人力资源规划，推动集团战略目标落地； 2、根据公司战略规划，全面主持总部、子公司的招聘体系、薪酬福利、绩效激励体系、员工职业生涯培训规划的设计搭建，推动人力资源战略规划制定与执行； 3、统筹集团公司人力资源管理各项工作，并推进管理变革； 4、推动集团各子公司人力资源管理制度化建设； 5、分析、解读集团各子公司呈报的各类定期及专项报告，提出管理建议； 6、对集团各子公司考核激励机制提出管理建议； 7、在集团整体企业文化框架下，督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在各子公司的执行； 8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业，男女不限，年龄35-40； 2、具有10年以上人力资源从业经验，其中大型制造业同岗位管理经验5年以上，有变革实战及体系从0到1搭建经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

深圳壹连成立于2011年，注册资本4,896.61万元，为壹连集团总部所在。公司坐落于深圳门户新城和智造重镇——燕罗街道，生产面积3.4万平方米，员工2200多人，主要生产动力传输组件和低压信号传输组件，为宁德时代、小鹏汽车、迈瑞医疗、尼得科等客户提供电连接产品和解决方案。目前，依据客户与业务不断拓展，相继在中国深圳、芜湖、宁德、溧阳成立规模相当的制造公司；为新能源、汽车工业、家用电器、电脑、显示行业、工业仪表设备、通讯和数据连接类电子以及医疗设备等提供以内部为主外部为辅的连接器及线束产品，产品范围使我们能为所有的连接器、线束领域需求者提供完整的技术服务和产品。使命：提供设备类信号连接的解决方案愿景：成为百年企业,走向国际化市场价值观：客户第一、拥抱变化、责任心、团队合作、培养和发展下属股权激励：不论您是过往贡献或是未来创造，针对优秀的核心人员，都将获得股权激励。职业发展：公司提供管理和专业双通道，在这里意愿比能力重要，只要敢想、勇于试错、不断创新、C位就是你。薪酬：我们提供具备行业竞争力的薪酬，还有每年两次调薪机会。（前三年的平均调薪率为10％，远高于制造业均值）你想尝试身价暴增吗？来这里，让你实现”小龙虾”自由... 你敢畅所欲言吗？只要你想，Boss就能陪你畅聊到凌晨，让你实现发言自由。服务热线 HR小姐姐等你来撩～

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