【全国培训经理招聘】_上海程聘企业管理咨询有限公司招聘信息-猎聘

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职位介绍: 全国培训经理JD 汇报对象：HRD 下属团队：若干岗位描述：一、人力资源： 1、以公司人力资源战略目标为核心，统筹公司培训管理工作，编制年度、月度培训计划，并组织实施；企业文化、领导力等相关人力资源培训工作。 2、搭建、提升和优化全公司人才培养和发展体系，做好阶段性培训需求调研分析。 3、培训项目的工作规划和开展，组织开发相应培训课件，并针对动态需求进行优化和改善，提升公司培训体系的赋能及效率； 4、跟进及落实培训工作成果复盘及培训效果评估。二、业务培训： 1、依据公司业务战略规划，搭建和完善零售终端人才培训和培养体系。 2、制定年度培训方案和课件开发，参与营销中心相关培训体系制定和落实，提升零售终端人员专业知识和技巧。 3、完成全国门店寻访及培训项目，积极拓展培训形式与以绩效为导向的培训闭环，为零售终端赋能； 4、跨部门组织和协调零售业务以外模块的培训工作，包括但不限于商品知识、陈列技巧等； 5、联动跨部门需求，提供专业培训建议和意见。三、团队和成本： 1、带领团队组织和实施培训工作，为总部和区域培训或受训人员提供相关指导，优化并提升内部团队运作规范； 2、做好团队工作考核与管理，追求和提升培训质量及效果，严格执行培训计划和标准化建立； 3、内外部关系维护，寻求合适的培训供应商并把控成本。任职要求：一、30岁-40之间，本科及以上学历，性别、专业不限。二、8年以上大中型消费品或零售行业全域培训从业经验，其中5年以上管理经验；三、具备专业化和体系化的培训全流程工作经验，热爱培训工作，扎实的培训开发、实施、反馈等专业技能；四、丰富的项目运作和管理经验，深谙培训的价值和功能，能站在一定的高度跨部门沟通、协作和配合；五、自驱力和学习力强，优秀的授课及沟通表达能力。六、具备良好的职业操守、思路条理清晰，责任心强。工作地点：闵行区浦江镇（地铁8号线）

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15年以上消费品行业大型公司，产品赛道涉及纺织品、日用品及奢侈品等

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