人力资源经理HRM 8-12k·13薪
重庆-沙坪坝区 5-10年 本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 定期体检 餐费补贴 公司规模大 发展空间大
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秦女士 9小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 人力资源经验
【岗位职责】: 1、人才招聘:负责企业的人才招聘,为公司发展提供完备的人才支持; 2、文化建设:负责企业文化的维护,为公司的发展和价值观保驾护航 3、企业制度:负责公司各项规章制度的完善与执行,监督推进部门协同工作流程,提高团队协作效率。 4、公司发展:建立人才资料库,开展人才盘点和人才选拔,参与搭建晋升机制,培训机制,提高企业的人才势能; 5、员工关系:负责维护公司内部良好的员工关系,包括但不限于人文关怀,福利活动、合同管理、人员变动等,确保公司人力资源管理符合国家法律要求。 6、绩效:负责公司绩效管理与核算,监督各部门完成绩效考核工作。 7、负责各项人事与行政相关工作执行,如公司客户到访日常接待;日常环境的维护、办公用品的采购等行政类工作。 【职位要求】: 1、年龄27-35左右 2、学历专业:统招本科学历及以上,人力资源相关专业优先; 3、工作经验:5年以上人力资源相关工作经验; 4、性格能力:有亲和力,具备较强的语言表达和沟通能力,较强的执行力和应变能力; 5、熟悉国家用工法律法规,对各项人力资源管理政策和制度有深刻理解; 6、价值观:良好的职业道德,责任心强,团队合作意识强。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

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