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- 职位介绍
- 任职要求： 1、本科以上学历，药学类相关专业（可接受应届毕业生）。 2、具有较强的组织管理能力、计划和执行能力，团队建设，良好的沟通协调能力、分析和解决问题能力和书面表达能力。 3、掌握运营管理类知识，熟悉国家相关政策和规章制度以及法律、财务知识，熟练操作计算机，掌握办公软件的使用。 岗位职责: 1、负责指导所管辖门店完成相关制度、流程等的制定，并检查、监督门店的执行情况 2、负责制定公司所管辖区域工作计划及预算，并监督执行 3、负责贯彻执行公司各项方针政策，确保制度快速落实并转换价值规划 4、负责区域内各项工作的开展及执行 5、负责区域内经营长、短期各项业绩指标的达成 6、负责区域内竞争对手的动向及市场调研分析 7、负责提升区域商品竞争力及提高市场份额 8、负责做好公司品牌区域性建设，积极指导区域内开展社区活动、健康讲座等有价值的输出，提升新会员开发率及老会员的粘性维护工作 9、负责区域内人才阶梯的培养及标准化落地的执行 10、检查员工工作计划完成情况，指导区域员工的工作，并对其工作结果进行考核，对区域员工进行日常的培训 11、协调处理本部门与公司内各部门及其与其它业务体系的业务关系，完成领导交办的其他工作任。
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