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招聘管理经理 · 华润化学材料科技股份有限公司
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 企业管理
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 薪酬管理
  • 薪酬核算
  • 人力资源经验
职责描述: 1、协助搭建公司绩效管理体系及流程,并根据公司战略发展需要进行修订和完善； 2、监督并指导下属单位绩效管理体系落地运行；定期收集、整理、分析各单位绩效管理存在的问题，提出改进建议。 3、赋能总部各部门及下属各单位绩效管理工具及方法,搭建积极透明的绩效文化； 4、组织开展公司员工各阶段绩效考核工作； 5、根据业务需求,编制各类专项绩效考核方案并进行完善； 6、开展员工薪酬福利日常管理工作，包括薪酬核算、人工成本预决算、人工成本分析、下属单位薪酬审计等工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济管理、财务等相关专业； 2、3年及以上绩效及薪酬管理相关工作经验，熟悉人力资源管理、绩效管理体系理论和管理流程； 3、熟练掌握office办公软件； 4、较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，学习能力；诚实守信，责任感强，具有良好的团队合作精神与抗压能力。
其他信息
行业要求：全部行业

公司简介

华润化学材料科技股份有限公司（公司简称“华润材料”，股票代码301090），是大型国有控股上市公司，隶属于世界五百强中央国企华润集团。专业化生产、销售非纤维级聚酯切片，公司将围绕“绿色、环保和轻量化”主题，聚焦创新转型与高质量发展，广泛开展国内外合作，做强做大做优聚酯业务，前瞻性布局高性能聚合物和高性能纤维，成为“高分子材料领域中具有国际竞争力的一流企业”。
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