FILA 区域大店长(直营) 15-35k·13薪
济南-历下区 1-3年 本科
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 定期体检 团队聚餐 带薪年假 股票期权 餐费补贴 外派津贴 管理规范
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徐女士 一周前在线 已认证
人力资源经理 · 斐乐服饰有限公司
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职位介绍
  • 销售管理
  • 团队管理
  • 市场洞察
  • 客户管理
  • 合同管理
  • 出差
  • 批发/零售
职责描述: 1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。 4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。 6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。 7、通过周例会的形式与下属-沟通、解决工作期间存在的问题。 任职要求: 1、27-35周岁,本科以上学历,三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验; 2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。 福利发展: 1、年度绩效奖金; 2、品牌服装现金券(最高额度9000元); 3、广阔的发展平台,公平的晋升体系; 4、六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利; 5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)
其他信息
语言要求:普通话

公司简介

百年运动时尚品牌FILA创建于1911年意大利Biella小镇,是FILA兄弟创立的一家纺织和针织的服装品牌。上世纪七十年代,为配合多元化发展,FILA转向运动服饰,先后开发了网球、高尔夫、健身、滑雪、登山、篮球等系列。
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