浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责公司资质审核的配合性工作； 2、负责公司的招聘及入离职办理工作； 3、负责薪酬核算； 4、负责社保工作事宜； 5、负责公司人事管理制度的培训工作； 6、负责公司合同、各类文件，有关记录的文件、资料的签发、发放、收集、存档和保管，做到完整、系统、规范； 7、完成上级交给的其他事务性工作。 任职要求： 1、文字编写能力强； 2、持有驾照，有一定驾龄，能上路开车，负责岗位职责内的接待工作； 3、管理类相关专业大专及以上学历，相关岗位工作1-3年的工作经验； 4、有较强的沟通能力、分析能力、良好的团队合作的精神； 5、性格稳重，责任心强；做事仔细，执行力较强。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
唐女士
副总裁/副总经理
陈女士
人力资源主管
马先生
招聘项目经理
林女士
HRBP
赵先生
客户服务总监
1
2
3