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职位介绍: 1. 能够结合公司人才需求与市场情况，规划招聘策略，完成招聘目标； 2. 做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设； 3. 持续优化招聘流程，提升招聘体验，提高招聘效率； 4. 识别市场上中高端人才，与中高端人才建立持续联系。任职资格： 1. 本科学历以上，有技术招聘经历/创业经历/项目管理经验者优先； 2. 粗颗粒度事情的拆解和路径规划能力； 3. 有自驱力，事业心强，责任能力强； 4. 较好的组织商和规则感； 5. 一定的学习能力和互联网思维; 6. 如果有雇主品牌建设经验或规划能力另行沟通。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

会小二（*****************），是北京云动数字媒体技术有限公司旗下品牌。自2013年创立起，会小二始终以解决用户问题，提高行业效率为使命。坚持服务双端用户，为企业客户提供会议场地解决方案，为会议酒店精准匹配高价值增量客群促进成交。万亿级MICE市场规模、清晰的商业模式和奋斗的精英团队，相继吸引了国际知名风险投资机构IDG和DCM的巨额投资。5年来，会小二深扎双端交易、持续优化产品和流程、沉淀数据建立壁垒，凭借整合供需双端的运营能力和提升行业效率的技术实力，已经成为了MICE市场知名品牌。会小二与万豪、希尔顿、香格里拉、洲际、万达、恒大、碧桂园等国内外知名酒店集团达成战略合作。目前在全国落地了13个城市分公司，服务覆盖全国一二三线城市。拥有强大的会议活动供应链体系，累计成功服务20万企业客户。

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