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- 职位介绍
- 1、负责公司各部门人员的招聘简历筛选、邀约、面试等相关事宜； 2、负责公司日常运营的行政事务，如办公用品、绿植等租赁购买及管理维护； 3、负责员工入职、离职、转正、调转岗等所有流程相关事宜； 4、负责部门的日常管理工作安排和协调，公司团建、活动的相关事宜； 5、负责来访人员接待、面试接待，并及时通知相关人员； 6、负责公司行政相关事宜的计划和实施等； 7、完成公司安排的其他事情。 岗位要求： 1、要求大专以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先考虑， 2、有一年以上人事岗位经验，喜欢从事人力资源相关工作，熟悉行政操作流程，并能实际操作运用。 3、有良好的沟通表达能力，性格开朗，执行力强； 4、熟练使用Office办公软件。
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