人力资源专员-零售店铺 7-10k
上海-静安区 1-3年 本科
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职位介绍
  • 制度制定
  • 人力资源管理
  • 岗位配置招聘
  • 人事档案
  • SSC
  • 薪酬管理
  • 劳务纠纷
  • 人力资源经验
1.负责店铺端包括员工招聘、入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险; 2.负责店铺薪酬计算及数据分析,供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量; 3.参与店铺政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策; 4.负责日常人力数据处理,定期输出人力报表; 5.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验;6.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先; 2.2年以上HR从业经验,有门店管理经验或SSC工作背景优先; 3.熟悉薪酬体系,了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用; 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海美锦体育有限公司从2019年初获得日本美津浓品牌,包括足球、跑步、室内运动等品类的23年中国地区授权。对于大部分的产品线拥有适合本地消费者的设计、开发、生产权利, 以把全球品牌更好服务中国市场。致力于聚焦品牌的优势品类,发展全渠道,改革现有商品线,大力发展地区性优质客户。
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