浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作职责： 1、根据总部业务要求，负责相关业务收款及退款现场对接工作； 2、负责区域相关业务发票的支持工作，包含但不限于纸质发票的申领、打印及邮寄； 3、负责区域月度或季度协助区域财务BP对门店的资产进行现场监盘； 4、根据财务BP的要求及安排，对外部监管部门的现场事务予以支持，包含但不限于税务局、商务局、统计局的现场工作对接，做好备案及事后报备； 5、根据城市端需求，负责资产的领用发放，按照总部要求月度季度或不定期盘点及对账； 6、负责区域现场行政工作的检查，衔接总部行政部门对其具体要求进行考核及打分； 7、负责属地关系维护，包括但不限于社区街道、物业、消防、治安等； 8、负责城市端日常员工关怀，如发放节日福利及文化活动等。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备3年以上财务行政工作经验； 2、熟悉财务会计报表的编制、审核、报批等工作； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
杨女士
HRBP
叶先生
资深人力资源部经理
1
2
3