陈女士
34分钟前在线
已认证
- 职位介绍
- 高新企业从业
- 分析建模
- 预算管理
- 预算分析
- 审计
- 批发/零售
- AICPA
- 岗位职责： 1、全面负责财务核算部门的日常管理工作； 2、组织制定、完善财务制度和核算部门工作流程，并监督制度的执行情况； 3、设置公司账务科目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的合规化； 4、完善集团合并报表管理规范和报表体系，负责每月完成集团和各单位板块财务报表以及报表分析； 5、负责团队年度工作计划，季度/月度工作管理落地，员工绩效管理及评价，负责团队建设，增进团队协作，提升团队战斗力。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务相关专业，具备cpa acca等相关专业证书； 2、至少七年以上财务相关经验，其中管理经验不少于3年； 3、有参与过完整的ipo过程者优先； 4、熟练掌握金蝶k3cloud软件； 5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 一、工作时间： 上午上班时间：9:30-12:30 下午上班时间：14：00-18：30 周六上班时间：10：00-12：00 下午上班时间：14：00-16：30 二、具体薪资待遇： 公平公正且透明的晋升通道 P级晋升：半年评审一次，努力付出就有高薪回报。 M级晋升：一年评审一次，只要你有能力公司就给机会。 其他管理岗位晋升：只要你有能力，只要你有想法，多样的管理岗位机会等你挑战。 新兴领域发展：只要你有能力，只要你足够优秀，可以转岗至自己想尝试的其他岗位发展。 公开透明的薪酬体系制度：底薪＋绩效＋各种福利＋年终奖金+五险一金。 三、福利待遇： (1）基本福利：五险一金（试用期内即缴纳）/带薪年假 (2）额外奖励：伯乐奖/年终奖/优秀员工奖/优秀建议奖/产品开发奖等 (3）各种节假日活动及福利：春节/开门红/女神节/端午节/儿童节/中秋节/圣诞节 (4）各种趣味创新活动：生日party/户外团建活动等 三、完善的培训体系： 1、部门内部专门导师指导。 2、全面多样的通用技能培训。 3、职业素养的指导与提升。 【常见问题Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ Al：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2：面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2:面试一共分为一轮，到公司现场面试，通过即发送offer。 Question3：试用期多久，转正考核标准是什么？ A3:普通员工试用期3个月，转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考 核。 Question4：你们公司发展空间是怎样的/个人晋升渠道是怎样的？ A4：实行多渠道晋开机制，专业P级晋升、管理岗N级晋升、跨部门晋升等多种职业通道。公司每年提供一次晋升调薪机会，机会处处有，等你来挑战。 Questions：你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A5:社保入职一个月以内操作缴纳，是试用期就交的哦，以15号为界限。 Question6：入职是否有培训？ A6：入职即有导师一对一带你遨游职场，同时还有多方面专业培训，帮你深入了解公司文化、制度、业务流程等。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：财务部
公司简介
睿思集创成立于2010年，是一家集对外出口贸易、跨境电子商务（B2C）的电商公司，始终秉承“产品、技术、创新、效率”的经营理念，构建了与优质厂家、商户深度协同的生态系统。以温州为公司办公总部，分别在香港、深圳、青岛、西安、美国等多地设有分部，在北美四个区域设有十几个海外仓，并拥有自己的物流团队。目前主要有Amazon、Wal-mart、wayfair等第三方平台，主营品类涵盖家居、庭院类产品、健身器材、儿童玩具等领域，多条产品线稳居亚马逊销售平台BS排行版领先。2022年，公司实现营收4亿元，2023年，预计实现营收30+亿元。
2022年，睿思集创发展迈入新的阶段，凭借独到的战略构思、稳健的经营理念、强烈的革新意识、踏实的奋进精神，正稳健发展，不断蜕变， 朝着“做世界电商”的梦想笃定前行。
查看全部
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
1
2
3
4