人事专员 4-6k·13薪
武汉-洪山区 1-3年 本科
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罗女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 行政管理
  • 人力资源经验
  • 合同管理
岗位职责: 1.负责招聘流程的全程管理,发布招聘广告、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、入职、离职、调任、升职等手续。 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐。 3.负责公司员工培训相关工作,做好公司人力工作的管理、培训与指导。 5.对各类文件的起草及撰写。 6.行政类、人事类资料、各类合同的管理; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 7.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.有中型企业人力资源工作经验,有招聘、培训、绩效相关工作经验优先考虑; 2.本科及以上学历,文秘、行政管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先。 3.具备2年以上行政、人事岗位相关工作经历,有建筑安防行业相关工作经验者优先。 4.熬练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够有效地管理面试过程,做出合理的录用决策。 5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熱练运用OFFICE等各类办公软件。 6.工作思路清晰,有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。

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