高级招聘专员/主管 10-13k
深圳-宝安区 3-5年 大专
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冯女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 社会招聘
  • 岗位配置招聘
岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,开展各项招聘工作(筛选候选人、面试管理、薪酬谈判等),有效完成各阶段招聘任务; 2、负责维护和开拓招聘渠道,评估各渠道的招聘效果; 3、负责招聘面试进行面试分析评估、录用及后续跟进工作; 4.熟悉人才测评工具,甄选与引进人才; 5、定期统计招聘数据,进行数据分析,总结提升招聘达成率。 6、完善招聘流程,根据招聘过程中存在的问题持续进行优化; 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理或心理学专业优先; 2、具备人力资源管理理论与劳动法律法规相关知识;3、熟悉招聘全流程,3年以上专职招聘工作经验;4、工作思路清晰,极强的人才分析评估能力和丰富的实践经验,善于思考,性格乐观开朗,抗压执行能力强,具有较强的责任心和耐心,有较强的语言表达能力、人际交往能力。 5、熟练使用office办公软件及网络应用,熟练使用excel函数,具有统计及分析的能力。
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行业要求:全部行业

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东莞市嘉博林科技有限公司诚聘
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