【南京-零售运营经理招聘】_南京边城体育用品股份有限公司招聘信息-猎聘

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HRBP经理 · 南京边城体育用品股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责区域年度目标的达成工作，根据公司及大区的整体生意规划制定区域经营计划，整合相关资源确保计划落地，达成财务经营指标； 2、负责区域的多品牌零售管理工作，统筹区域商品、零售、陈列、培训人员，做好目标的分解和落地计划，为业绩负责，同时确保品牌在区域市场的美誉度和占有率； 3、负责区域的市场规划及渠道拓展工作，以及大型活动和重点商场的资源的沟通谈判和获取。根据未来业务发展进行渠道梳理和布局，确保渠道数量与生意目标匹配； 4、负责区域管理制度的制定和执行工作，在公司标准政策和制度下，建立区域办事处管理流程，管理区域办事处人员，并负责人员的带教提升，打造强有力的零售梯队，实现优胜劣汰； 5、负责区域新零售业务的落地和执行工作，根据新零售业务流程，推动区域全员进行小程序分销，社群分销等。任职要求： 1、零售管理经验5年以上，具备5000万以上盘面规模运营经验； 2、有较强的沟通能力，组织协调能力及团队管理能力，高效的商务谈判技巧； 3、对销售管理有独到见解，能输出营销策略并落地，项目管理能力，具备新零售业务的理解能力；热爱零售、热爱运动。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

南京边城体育用品股份有限公司成立于2002年，主营业务为多品牌户外用品的设计研发、组织生产、品牌运营和销售。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设，专注于让客户体验舒适户外，满足不同消费者在不同使用环境中的户外需求，致力于成为领导中国户外市场的户外用品多品牌运营商。目前公司在运营NORTHLAND、LOWA、LEKI、HALTI、ALPINA、HEAD等十个欧洲知名户外品牌,产品涵盖服装、鞋品、背包、装备和配件等多个户外产品门类，销售网点遍布全国一、二线城市的中、高级商场与多品牌户外店。经过10多年的发展，公司建立了完备的组织架构和高效的运行机制，员工过1500人。

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