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陈女士 一周前在线 已认证
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岗位职责: 1、制定人员招聘制度和流程,并组织实施; 2、根据公司发展情况,及时修订招聘制度和流程; 3、制定年度人员需求计划和招聘计; 4、建设维护招聘渠道工作,发布招聘信息; 5、组织筛选简历、候选人面试; 6、分析各部门人员结构和劳动用工情况; 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海英科实业有限公司,公司规模为1000-5000人,公司类型为合资,所属行业为家具/家电/玩具/礼品。
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