何女士
1小时前在线
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- 职位介绍
- 人力资源规划
- 制造业
- 职位信息： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施; 2、建立健全人力资源管理体系(包含各岗位职责分析编写、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度； 3、负责持续推进公司各级后备人才队伍建设，不断完善培养公司机制、制度、标准及流程； 4、根据公司战略发展规划，制定、优化公司薪资福利方案； 5、负责建立公司绩效管理体系； 6、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力和凝聚力。 任职要求: 1、年龄30-50岁，本科以上学历，人力资源、工商管理类相关专业； 2、有制造业3年以上相关工作经验； 3、具有丰富的实操与管理经验； 4、勇于接受挑战、具有很强的执行力，良好的沟通、协调、团队领导能力。 职位福利：包吃、绩效奖金、五险一金、员工旅游、高温补贴、年终奖
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：行政人事部
公司简介
广州市金强工贸发展有限公司主要生产经营304不锈钢锂亚电池外壳、304不锈钢防爆锂亚电池外壳、304不锈钢高温锂亚电池外壳、304不锈钢军用特种锂亚电池外壳、304不锈钢精密深拉伸冲压件。我司作为国家高新技术企业及专精特新中小企业，拥有授权专利50余项，省市科技攻关项目一、二等奖7项，高新技术产品10项。经过二十几年的研究和生产经验，我司拥有国内最早从事不锈钢锂亚电池外壳研发和制造专家，最早实现了中国自主研发的应用于锂亚电池的304不锈钢电池外壳的技术攻关及在产业中的应用，填补了中国该领域产品的行业空白。
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