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- 职位介绍
- 职位描述： 1， 执行贯彻史密斯商业道德和价值观 2， 负责物流各岗位人员的管理及工作职责的定义 3，负责定期检查和督促所属部门人员KPI完成情况 4，负责部门之间的协调 5，负责部门人员绩效的评定 6，负责每月库存分析报告以及每周的PGI分析报告，同时对库存改善和降低提出建议 7，负责按照公司要求制定循环盘点和定期盘点计划，整理盘点报告及分析,并对造成差异的原因制定整改措施 8，负责货运代理的日常业务管理，对运输计费重量（或体积）负责。 9，负责解决部门内部工作遇到的困难，包括SAP系统操作及实物操作 10，负责制定新的流程或程序文件，以保证工作行为的规范 11，负责组织部门的EHS风险评估及相关日常的管理 12，负责持续改进的推动，包括提高工作效率，优化工作方法等 13，负责ISO体系的有效运行。 职位要求： 1，本科及以上学历 2，物流及相关专业 3，5年以上相关工作经验 4，有SAP操作经验
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