【内容运营主管招聘】_MO&Co.招聘信息-猎聘

江女士 1天前在线已认证

HRBP经理 · MO&Co.

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职位介绍: 职责描述: 负责品牌：edition 职责描述： 1、负责品牌线上渠道营销策划，制定并落实公司品牌的整体规划，根据订货会样板，每季度提炼商品卖点、营销话题，组织拟订全年度各品牌品类的推广计划； 2、新媒体平台内容营销规划及推广（达人机构合作、短视频、软文投放、视频直播）； 3、外部推广：携手网红KOL，建立品牌自媒体矩阵，从内容到媒介，更低成本捕捉目标消费者。通过网红KOL影响力传播品牌，通过主推款式产品带动销售； 4、策划全站各品类品牌的页面规划及营销活动，（例如：活动618、双11、双12）； 5、外部视觉拍摄合作及脚本的撰写； 6、审核MCN机构的输出方案； 7、监控分析各项KPI指标的情况，并根据问题点制定新的营销策略。任职要求： 1、中文、新闻传播、广告、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历，三年以上服装行业相关工作经验者优先； 2、电商相关的内容运营经验，熟悉站内站外内容运营推广的操作，且有一定的运营思维； 3、良好的文字撰写能力、创新意识和沟通协调能力，具备一定的策划能力； 4、对时尚趋势及互联网热点有敏锐的观察力。 5、具有小红书达人、MCN、淘宝客实战经验者优先。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团，从时装到lifestyle，专注为全球都会女性提供有态度，高品质，高性价比的时尚产品。集团旗下拥有潮流女装品牌MO&Co.，轻奢女装品牌Edition，童装品牌littleMO&Co。集团有着独特创新的企业文化，有很强的社会责任感和可持续发展的环保意识。十几年来，一直坚持在做一个专注乡村贫困儿童美学启蒙教育的MO-ART艺术慈善基金，以及与全球非盈利环保机构WWF保持战略合作。集团先后荣获由国际权威职场文化机构卓越职场®研究机构颁发的【2022年大中华区最佳职场™】【2023年大中华区女性最佳职场™】和【2023年亚洲最佳职场™】。这是对集团在倡导和践行良好组织文化方面的充分肯定。未来，集团将继续致力为所有员工提供“more than a career”的职场体验，让员工持续获得尊重、关爱和成长。目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、购买五险一金、内购折扣等员工福利。此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。我们是这样的公司—— 追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。诚挚期待您的加入！

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